2022年以来，高新区股份公司纪检组高度重视，以“四抓四提”为着力点，严格落实党风廉政建设责任，营造出风清气正的生态环境，为国企的高质量发展提供了坚强的纪律保障。

抓宣传教育，提升理论武装。聚焦入职关、工作关、提拔关、生活关，开展党员干部和关键岗位廉政警示谈话67人次。强化党风廉政教育。组织全体党员前往合肥党史馆等各类专题学习18次，开展《党员干部酒驾醉驾典型案例》《“四小四大”典型案例》等案例学习14次；观看警示教育片等廉洁文化活动21次。

抓作风建设，提升营商环境。筑牢思想防线。与干部职工签订《杜绝违规吃喝、收送礼品礼金承诺书》72份、开展作风督查16次。强化责任担当。用40天完成明珠公寓638套公寓改造、6天6夜完成创新三期512套公寓改造，作为健康观察驿站使用；为高新区疫情防控做出积极贡献；聚焦“一改两为”。为中小企业、商户、公租房租户等减免租金1.12亿元，全力助企纾困、助力营商环境提升。

抓制度约束，提升监督体系。主动靠前、精准监督，针对工程建设、招投标、设备采购等重点领域和关键岗位，梳理潜在的廉政风险点19项、修订规章制度22项。通过加强研究、专家论证和实地考察等方式对工程材料和设备品牌的选择进行优化完善，形成科学合理、高效严密的工作制度和流程；开展公务用车、公务接待、整治违规收送红包等专项治理9次，以“小”见严纠“四风”；三是与设计、施工、监理等单位共同签订《廉洁从业承诺书》73次，规范各方主体责任，助推项目建设提质增效。 

抓纪检监督，提升防腐意识。成立内部审计工作小组，重点摸排和审计工程款支付、产业园区运营、日常公务开支等各类资金使用，梳理存在问题36项，并督促落实整改；把轮岗交流与加强干部监督管理及年轻干部培养结合起来，共完成24人次交流轮岗，促进了干部队伍清廉、务实、高效工作。