5月11日上午，党工委委员、纪检监察工委书记吴光艳调研高新股份。

会上，吴光艳听取了高新股份关于企业发展及党风廉政建设情况的工作汇报，详细了解了高新股份的发展历程、组织架构、人员结构、党组织机构、主营业务、党风廉政建设、“四小四大”突出问题专项整治推进情况。

听取汇报后，吴光艳对高新股份党风廉政建设及“四小四大”突出问题专项整治工作给予了肯定，并结合高新股份公司特点及实际，提出了具体要求。一要继续强化思想认识。公司党员干部要带头增强廉洁从业意识，全面熟悉了解各项党纪党规和纪律要求，严格履行“一岗双责”，严守纪律规矩，依法用权、廉洁用权，切实做到心中有畏、心有底线。二要继续强化制度执行。制度的生命力在于执行，要以关键人、关键岗、关键事为中心，扎扎实实推进“四小四大”突出问题专项整治和廉政制度体系建设，坚持严字当头推动制度执行落实到位，不能让制度成为“稻草人”“纸老虎”。三是继续强化警示教育。要精心选取廉政教育案例，注重运用贴近工作、贴近实际的身边案、身边事教育引导党员干部，以案释法、因案施教，确保警示教育更具震撼力、针对性和实效性。四是强化年轻干部监督管理。严管就是厚爱，要进一步加强对年轻干部“八小时以内”和“八小时以外”的教育监督和管理，坚持敢抓敢管、抓早抓小，关爱年轻干部健康成长，引导年轻干部不碰红线，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。