时光荏苒，岁末又至。为了全面检验和考评公司员工全年工作开展情况，12月30日，高新股份2010年年终述职大会在315会议室圆满举行，公司59名员工参加了述职演讲。

本次述职按照部门顺序以公开演讲的方式进行。各述职人员分别结合自己的岗位职责，以精彩的述职演讲，全面总结回顾了2010年工作开展情况、取得成绩以及存在的问题和不足，并根据公司2011年发展规划，阐述了下一年的工作思路与安排。由公司高管、各部门负责人及员工代表组成的考核小组根据述职人员的述职情况予以现场评分。

以年终述职取代传统的考评方式，是高新股份2010年创新绩效管理、完善考核方式的一项重要举措。大家通过述职演讲，公开解剖自我、展示自我，接受全体员工的检验和考评，有利于考核结果地更加公正和公平；同时也为大家交流经验、寻找差距、比学赶超、争先创优搭建了一个良好的沟通平台。