高新股份公司党支部始终坚持以党建为引领，推动各项工作深入开展，以抓支委建设、抓教育管理、抓活动开展、抓制度建设等四项举措，不断加强和改进国企党建工作，进一步提升党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

抓支委建设，奏响标杆引领“前奏曲”。支委成员们带头学习、带头攻坚、带头服务、带头守纪、带头创新，示范引领增强基层党组织的感召力和凝聚力。通过“安徽干部教育在线学习系统”进行自主学习，组织参加了党工委中心组集中学习、专题警示教育活动、观摩先发地区和先进党组织的党建工作，不断推动党员干部业务能力、工作作风的提升，形成“上行下效、狠抓落实”的良好工作格局。

抓教育管理，奏响素质提升“进行曲”。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动打下坚实基础，强化思想政治建设，切实提高党员干部的素质，解决党员干部队伍中存在的实际问题，提高整体战斗力。

抓活动开展，奏响党员先锋“主题曲”。为最大限度地发挥党员的先锋模范作用，结合党员队伍特点和工作实际，精心设计，扎实组织，深入推进主题党日活动，组织开展了慰问留守儿童、观看爱国影片、“红色文化进工地”、“月读一本书”、慈善捐款等系列活动，提振精神状态，勇担职责使命，展示共产党员的良好形象。

抓制度建设，奏响监督管理“交响曲”。按照“清晰、高效”的原则，建立了工作流程，在理顺工作程序、提高工作效率的同时，实现权力阳光运行。同时坚持落实和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度、党务公开、谈心谈话、等一系列制度，强化党员干部的日常管理和监督，进一步加强和规范基层党组织建设，充分发挥坚强堡垒作用。