为进一步转变工作作风、提高工作效能，5月13日下午，公司召开全体员工大会。

会议集中学习了工委书记、管委会主任宋道军在高新区工委中心组理论学习（扩大）会议上的讲话、在高新区2016年党风廉政工作会议上的讲话以及在高新股份公司调研时的重要讲话，传达了管委会《关于严格执行工作纪律的通知》，通报了管委会《关于给予合肥高新城创建设投资有限公司通报批评的决定》。公司董事长、总经理汪洋就如何贯彻好、落实好、执行好所学文件精神提出了具有要求：一要加强作风建设，强化纪律监督。公司全体员工要严格遵守各项规章制度，严禁迟到早退、不告而假，禁止上班期间从事与工作无关的事情，坚决杜绝慵、散、懒、慢现象。二要提高执行力，提高工作效率。持续开展“三学三强”大练兵活动，练内功、抓执行、出结果，提高工作效率，减少因工程工期过慢导致的资金占用周期长、项目成本过高等现象发生。三要提高凝聚力，加强团结协作。各部门要密切协作、互相配合，不能遇到问题绕着走和互相拆台；严格执行首问负责制，牵头部门负责落实、提醒、催办，配合部门要主动对接、全力协作。四要树立大局观，强化岗位意识。坚决打击本位主义，工作不能推一下动一下、催一步走一步，严禁因一己之利、一人之私而不作为、不负责、不履职。五要坚持公平公正，严格绩效考核。按照“过程公开、方式公正、结果公平”的原则，持续完善绩效考核制度，以实绩论英雄，实现岗位能上能下、收入能增能减。六要提高责任意识，强化制度执行。公司制度和流程要定期更新或修订，做到与时俱进、常改常新，公司员工不仅要严格执行，还要献计献策，对制度建设和公司发展提出合理化建议。七是坚持结果导向，严格责任追究。公司每位员工要处其位、行其权、尽其能、负其责，不折不扣完成管委会和公司交办的各项任务；对于不干事、干不成事的员工要严格追责、严厉惩处。

会议最后强调，公司上下要统一思想、提高认识，凝心聚力、团结奋进，将思想和行动统一到管委会的决策部署上来、集中到公司的发展上来，奋力为高新区建设“财富高新、和谐高新、美丽高新”贡献更多的力量。