会上，公司董事长、总经理汪洋代表公司班子对专题民主生活会召开情况进行了详细通报。通报指出，专题民主生活会上，班子成员自我批评勇于抛开面子，敢于亮短揭丑，深挖根源、触及灵魂；相互批评勇于指出问题，真诚帮助提高，推心置腹、真刀真枪。整场民主生活会气氛严肃热烈，“辣味”十足，达到了“红红脸、出出汗、排排毒、鼓鼓劲”的效果，实现了“团结—批评—团结”的目标。
高新区党工委第四督导组长杨晓玲分别从学习教育、征求意见、对照检查、批评和自我批评等环节对高新股份教育实践活动和专题民主生活会召开情况给予了高度评价，并就做好下一阶段工作提出了具体要求。杨晓玲指出，高新股份班子要积极巩固和利用会议成果，按照“立行立改、即知即改”的要求，围绕查摆出来的“四风”问题以及征求到的意见建议，及时制定整改任务书，列出问题清单，建立整改台账，限期整改到位，并主动在全司范围内公开整改结果，让职工群众能够看到实实在在的活动成果；同时，要将教育实践活动与公司主营业务相结合，全力以作风建设的新成效推动经营业务的新发展，努力以更扎实的工作作风、更优异的经营业绩为高新区“建设中科智城，打造江淮硅谷”贡献更多的力量。