座谈会上，公司党员、干部和职工代表不回避矛盾、不规避问题，结合本职工作和切身体会，围绕工资发放、绩效考核、定岗定级、社会保险、决策效率、文风会风、员工加班、企业文化活动、支部建设、人员配备等方面存在的问题，直言不讳、畅所欲言，提出了很多具有针对性和建设性的建议和意见。希望公司领导班子及成员在听实话、听真话的同时，能够严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求，即查即改、立行立改，切身将大家普遍关注的问题和共同的呼声落到实处，提高全体员工的工作积极性、主动性和创造性，进一步增强公司的凝聚力、向心力和战斗力。